Die Stadt Pforzheim geht ihren Weg als familienfreundliche Arbeitgeberin konsequent weiter: Zum zweiten Mal in Folge hat das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH das Zertifikat für die Stadt Pforzheim bestätigt. „Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für mich als Chef von rund 3.000 Mitarbeitenden sehr wichtig. Unser Weg mit dem audit berufundfamilie bekräftigt unser klares Bekenntnis zu einer familienfreundlichen Personalpolitik“, unterstreicht Oberbürgermeister Peter Boch die Bedeutung der erneuten Auszeichnung. Bereits 2018 wurde die Stadt Pforzheim zum ersten Mal mit dem Arbeitgebersiegel ausgezeichnet.
Das audit berufundfamilie ist ein strategisches Managementinstrument, das unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend steht. Seit 2018 werden in regelmäßigen zeitlichen Abständen passgenaue und bedarfsgerechte Maßnahmen in unterschiedlichen Handlungsfeldern mit städtischen Beschäftigten und Führungskräften sowie einer Auditorin der berufundfamilie Service GmbH erarbeitet und in einer Zielvereinbarung festgehalten. Ab 2025 stehen unter anderem Maßnahmen in den Handlungsfeldern Führung und Personalentwicklung auf der Agenda.