Am kommenden Donnerstag, 19. März, geht die Jobmesse Pforzheim in ihre dritte Auflage. Über 70 Arbeitgeber, Unternehmen und Institutionen sind als Aussteller im CongressCentrum Pforzheim (CCP) mit dabei und haben hunderte freie Jobs und Stellen im Angebot. Der durch den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing (WSP) und die Bundesagentur für Arbeit Nagold-Pforzheim veranstaltete Karrieretag erfährt in diesem Jahr eine beachtlich hohe Resonanz. Oliver Reitz, Direktor des WSP, bringt es auf den Punkt: „Wir verzeichnen einen Ausstellerzuwachs von 50 Prozent im Vergleich zur letztjährigen Jobmesse“. Waren es 2025 noch knapp 50 Aussteller im Großen Saal, sind es in diesem Jahr 74 Messestände. Auch Daniel Schuch, Organisator der Messe und Vertriebsleiter des CCP, äußerst sich sehr zufrieden und hebt hervor, dass die Jobmesse erneut ein großes Spektrum an Branchen und Unternehmensgrößen abdecke.
Neben zahlreichen freien Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten wird auch ein umfangreiches Rahmenprogramm geboten, was den beruflichen Einstieg oder die berufliche Orientierung unterstützen kann. Dazu gehört ein kostenfreies Bewerbungsfotoshooting, das bereits im letzen Jahr ein großer Erfolg war. Auf der Vortragsbühne geben Experten Tipps rund um die erfolgreiche Stellensuche, zu Bewerbungen und zu Vorstellungsgesprächen im Zeitalter von KI und Social Media. Einen Bewerbungsmappencheck direkt vor Ort bietet die Bundesagentur für Arbeit. Viele freie Stellen finden die Gäste bereits für eine erste Orientierung auf einer übersichtlich angeordneten Jobwall. Und um sich zwischen den Gesprächen mal auszuruhen oder sich auf die nächsten vorzubereiten, gibt es ein Jobcafé.
Zu den Ausstellern gehören neben namhaften in und um Pforzheim ansässigen Mittelständlern wie Acandis, Kleiner Stanztechnik, Montblanc, Heimerle + Meule oder Laboratoire Biosthétique Kosmetik auch die Stadtwerke Pforzheim und die Sparkasse Pforzheim Calw sowie zahlreiche nicht weniger interessante Arbeitgeber wie das Augenzentrum Pforzheim, Boger Kanalsanierung oder die Bäckereien Raisch und Nussbaumer. Auch überregionale Arbeitgeber wie Hornbach Baumarkt, REWE, die Bundeswehr oder die AVG Albtal-Verkehrs-Gesellschaft habe man erfolgreich akquirieren können, ergänzt Reitz.
Diese nunmehr aus Sicht von Reitz etablierte Form einer Arbeitsmarktdrehscheibe für den Raum Pforzheim, die ihre erste Ausgabe im Jahr 2023 im Rahmen der Klingel-Insolvenz startete, richtet sich explizit an Jobsuchende und Karriereinteressierte. Der Eintritt für Besucherinnen und Besucher ist frei.
Alle Informationen rund um diese Recruitingveranstaltung finden sich auf der Website www.jobmesse-pf.de.
Weitere Arbeitgeber können sich nicht mehr anmelden. Die Messe ist bereits seit Ende Januar ausgebucht.