Demander une dérogation à la loi sur les dimanches et jours fériés

Les dimanches et les jours fériés légaux sont particulièrement protégés. La loi sur les jours fériés (Feiertagsgesetz, FTG) interdit, ces jours-là, les travaux remarquables pour le public et susceptibles de nuire au repos de la journée.

Les jours fériés légaux sont les suivants :

• Nouvel An
• Fête des Apparitions (6 janvier)
• Vendredi saint
• Lundi de Pâques
• 1. Mai
• Ascension du Christ
• Lundi de Pentecôte
• Fête-Dieu
• Toussaint (1er novembre)
• Premier et deuxième jour de Noël

En vertu du droit fédéral, un autre jour férié s'ajoute à la liste : le jour de l'unité allemande, le 3 octobre.

L'interdiction ne s'applique pas aux :

• Poste
• Les chemins de fer et autres entreprises de transport de personnes à titre professionnel
• Les installations auxiliaires de transport (les travaux de réparation sur les véhicules à moteur ne sont autorisés que s'ils sont nécessaires à la poursuite du trajet)
• les travaux qui ne peuvent être différés et qui sont nécessaires pour
  • Éviter des dommages à la santé ou à la propriété ou
  • de satisfaire des besoins domestiques ou agricoles, notamment
    • pour l'approvisionnement de la population en lait et
    • pour la récolte (y compris le traitement et la transformation de denrées alimentaires périssables)
• les travaux légers dans les jardins effectués par vous-même ou par vos proches en tant que propriétaire de jardin.

En outre, la LTr interdit

• les dimanches et certains jours fériés : les actions à proximité d'églises et d'autres bâtiments servant au culte qui sont de nature à perturber le culte
• certains dimanches et jours fériés : l'organisation de certaines manifestations.
  Exemple : les divertissements publics dansants ainsi que les divertissements dansants organisés par des associations et des sociétés fermées dans des locaux économiques sont interdits les jours suivants :
  • du Jeudi saint 18 heures au Samedi saint 20 heures
  • le jour de la Toussaint, lorsque la Toussaint tombe les jours de la semaine
  • Du lundi au vendredi, de 3 heures à 24 heures,
  • Le samedi ou le dimanche, de 5 heures à 24 heures,
  • le jour de pénitence générale et de prière (de 3 heures à 24 heures)
  • le jour du deuil national (de 5 heures à 24 heures)
  • le jour de la commémoration des morts (de 5 heures à 24 heures)

Vous trouverez des exceptions légales dans le code du travail et dans d'autres dispositions relatives à la protection du temps de travail. Pour les exceptions dépassant ce cadre, vous devez obtenir une autorisation correspondante.

Conseil : Contactez l'autorité compétente pour clarifier les questions et vous informer sur la réglementation en vigueur.